SUD CAM - CREDIT AGRICOLE MUTUEL CENTRE OUEST

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SUD CAM National

VXiXtXaXmXiXnXeXCXMXS-2007-10-26 20:09:59

L'Union nationale SUD CAM

L’acte de naissance de l’Union Nationale SUD CAM a été scellé en Avignon (Vaucluse) en 1993 lors du congrès constitutif.
 
Les syndicats fondateurs venaient soit :
  • - d’organisations syndicales différentes (CFDT, CGT, FGSOA, CGC) qu’ils avaient quittées en raison de désaccords sur l’approche syndicale et sur des pratiques antidémocratiques qu’ils n’ont eu de cesse de dénoncer en vain (signature de la convention collective, accords salariaux au rabais etc...),
  • - d’élus du 2ème tour aux élections professionnelles, sans étiquette syndicale, qui se sont ensuite organisés en syndicat autonome et qui ont été séduits par nos valeurs.
 
SUD = Solidaire Unitaire Démocratique
CAM = Crédit Agricole Mutuel
 
  • Les syndicats qui composent l’Union Nationale s’inspirent de ces trois valeurs fortes et sont tous des syndicats du Crédit Agricole Mutuel ou de ses filiales.
  • L’Union SUD CAM est uniquement composée de syndicats (personne morale). Ils conservent ainsi leur autonomie et le pouvoir de décision, ils ne reçoivent pas « d’ordres venus d’en haut ».
  • L’Union SUD CAM fédère les syndicats, son rôle est de regrouper et de diffuser toutes les informations nécessaires. Elle permet aussi aux syndicats de se rencontrer pour débattre, proposer des actions afin que ceux-ci dépassent la vision sectorielle et unissent leurs connaissances pour de nouvelles conquêtes sociales réductrices des inégalités sociales et économiques.
  • L’Union SUD CAM assure sa formation grâce à l’Arfesa, Centre de formation agréée dont le siège social est situé à Châteauroux (Indre).
  • L’Union SUD CAM a obtenu sa représentativité dans le groupe Crédit Agricole depuis novembre 1997 à la suite d’une décision du Tribunal de Grande Instance de Paris.
  • La Solidarité : les syndicats qui forment l’Union SUD CAM accueillent les cadres, les techniciens, les employés.
          Conséquences : les dossiers sont abordés et débattus en commun, chacun apportant ses idées, son expérience, sa richesse.
          Cette politique, non catégorielle, permet à nos syndicats et à notre Union de régler bien des problèmes en présentant un front uni face aux directions.
  •  Le militantisme : SUD CAM développe un syndicalisme de militants, il se construit comme un outil des salariés au service des salariés.
  •  Les Elus : ceux-ci sont proches des agents, ils partagent leurs soucis et leurs problèmes. Les élus SUD, quel que soit leur « grade », se présentent sur le même programme et accomplissent leur mandat avec les mêmes objectifs. Ce comportement séduit les salariés. SUD CAM progresse constamment.
  • L’Indépendance : l’Union élabore ses orientations, arrête ses choix dans la plus totale indépendance des organisations politiques, des gouvernements, de l’Etat et du... Patronat.
 
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